MAD@WORK

Mad@Work: Mejora de la salud mental y la productividad en el lugar de trabajo

Dominio de aplicación: e-Salud
Tecnologías: IA - Integración Tecnológica - Desarrollo de Aplicaciones

Mad@Work es un proyecto subvencionado bajo el marco del programa ITEA3 en su Quinta Llamada, perteneciente al clúster EUREKA. A nivel nacional, el proyecto Mad@Work está subvencionado a nivel nacional por el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) bajo el programa de Proyectos de I+D de Cooperación Tecnológica Internacional.

El objetivo general de Mad@Work es detectar y mitigar aquellas condiciones de salud mental deficientes, tales como el estrés y el agotamiento laboral, que aún no han dado lugar a un trastorno de salud mental diagnosticado.

Mad@Work trata de abordar el reto tecnológico de desarrollar soluciones novedosas que traten los problemas de salud tanto a nivel individual como en el lugar de trabajo de los empleados, incluida la gestión proactiva de la salud mental, y que además tengan la capacidad de detectar situaciones de estrés automáticamente. Estas soluciones se basarán en diferentes sensores tanto personales como dispuestos en el lugar de trabajo, plataformas IoT y métodos avanzados de IA, y serán atractivas, adaptables y controlables por el usuario, garantizarán la privacidad, y se integrarán sin problemas en el entorno de trabajo siendo adecuadas para su uso a largo plazo en diversos entornos de la vida real.

HI-Iberia tratará de expandir sus soluciones de salud existentes con las nuevas características resultantes de Mad@Work en el ámbito de la salud mental, así como disponer de una herramienta interna que actúe como motor de apoyo a la toma de decisiones en materia de recursos humanos. De forma más específica, HI-Iberia tiene como reto tecnológico el desarrollo de algoritmos para evaluar la salud mental mediante el análisis de datos de video, el desarrollo de un método para evaluar la salud mental del usuario fusionando la evaluación realizada mediante el análisis de video con otros parámetros, y el desarrollo de una herramienta de intervención psicosocial que reciba la evaluación de la salud mental, informe a los trabajadores sobre sus condiciones de salud mental y proporcione recomendaciones personalizadas enfocadas a la reducción del estrés y a la mejora del estado de ánimo.

La participación de HI-Iberia en Mad@Work también permitirá aumentar la cooperación internacional con el fin de obtener una visión del potencial de mercado actual en otras regiones europeas, así como la posibilidad de crear nuevas alianzas para la comercialización de nuestros productos.

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